党建工作

为发挥学院老教师学术与教学优势，助力新引进青年博士教师融入学院发展、提升教学科研能力并为其分配相应导师，中国语言文学学院组织于7月2日召开 “以老带新传经验 互学共进促提升” 座谈会。学院资深老教师与新引进青年博士教师参与会议，就教学、科研等内容进行交流，为学院师资队伍建设和学科发展建言献策。

座谈会上，由学院院长徐军华介绍新引进博士情况，并围绕汉语言文学专业课程体系，介绍将前沿学术成果融入课堂教学内容的方法，并强调培养学生思辨能力的重要性；后老教师们结合自身学术经历，从教学和科研两方面分享经验。沈教授分享国家级课题申报经验，就选题方向、研究方法及团队协作等内容进行讲解。新引进的青年博士教师结合自身博士阶段研究成果与学术见解，就跨学科研究方向拓展、学术成果转化等问题与老教师交流探讨，老教师们结合学院现有资源，为其提供参考建议，随后学院为各位新引进博士分配导师。

在自由交流环节，新教师就教学大纲制定、研究生培养等实际问题向导师请教，各自导师结合具体案例予以解答。最后，由学院书记陈国栋总结，新教师要以老教师为榜样，既要脚踏实地深耕教学，不断打磨课程内容，将前沿学术成果与教学实际紧密结合，提升课堂教学质量；也要积极投身科研，借助学院提供的平台与资源，在课题申报、跨学科研究等方面勇于探索创新。

此次座谈会为新老教师搭建沟通平台，促进学术经验传承与学术思维交流。后续，学院将持续开展此类交流活动，推动新教师成长与学科建设工作。